本网讯 4月2日，2018年第一季度全市就业创业工作调度会在汀祖镇人力资源服务中心召开。市就业局局长张易、副局长朱志安、各区（开发区）就业局局长、街办人社服务中心负责人参加会议。

与会人员首先实地查看了汀祖镇丁祖村劳动保障工作实绩，并就劳动力资源信息采集工作情况进行了交流。

会上，首先通报了各区、开发区、街道2018年第一季度就业目标完成进度；宣读了《关于开展城乡基层就业创业工作年度考核的通知》。各区（开发区）就业局局长、街办人社服务中心负责人汇报了一季度本地就业工作情况，重点介绍人力资源库建库进展、存在的问题及下步打算。

会议指出，一季度全市就业创业工作目标任务基本完成，在就业服务、职业技能培训、创业带动就业、基层平台建设等方面都取得了一定的成绩。我市一季度就业创业工作呈现两个特点：一是谋划全局能力得到增强。2018年，我市全面推行以就业综合指数为引领的就业规划工作，年初即对就业综合指数进行任务分解，并根据分解目标制定职业技能培训和创业带动就业全年工作方案。二是工作有创新有突破。结合就业综合指数工作要求出台基层就业创业工作考核办法，夯实基层工作基础；充分挖掘本地资源，在大培训上探索实施岗前培训、项目制培训；树立起就业“大篷车”品牌，常态化开展巡游活动；全媒体营造就业创业氛围，就业宣传工作提档升级。与此同时，我市就业创业工作还存在着思路不清晰、工作不扎实的问题。

会议要求，一是各区、开发区、街办要以就业综合指数这个指挥部统筹安排好本地区就业创业工作；二是要全速推进劳动力资源库建设，4月底前各区、开发区、街办要基本完成劳动力信息录入；三是继续抓紧就业扶贫工作不放松，组织新一轮就业扶贫培训工作，配齐村塆生态文明公益性岗位；四是要大力开展就业培训工作；五是全力推进创业带动就业工作，摸清本地区创业人员底数，做好各项创业政策的宣传和落地；六是继续做好公共就业服务工作，用好用活就业“大篷车”这一载体，结合本地实际，开展有针对性的巡游活动；七是加强党风廉政建设，要强调廉洁从政，用好就业专项资金；履职尽责，建立工作考核机制；加强队伍建设，制定劳动保障工作人员轮训计划。