市审计局“四结合”扎实开展纪律作风专项整治_鄂州同城网

本网讯（通讯员周红兵方宇）连日来，市审计局认真贯彻落实审计署和省审计厅部署，结合实际着力“四结合” 扎实开展全市审计机关纪律作风专项整治。

一、结合日常廉政督查，开展纪律作风专项整治。印发《中共鄂州市审计局党组关于组织开展“纪律作风专项整治月”活动的通知》，6月份在市、区两级审计机关开展纪律作风专项整治活动，活动与原定年度日常廉政督查计划相结合，突出政治纪律和政治规矩、“四风”问题和审计自身职责，分为学习教育、查找问题、整改问题三个阶段，按单位划分，具体到个人，做到问题、原因、办法三不放过。

二、结合支部党日活动，开展纪律作风专项整治。确立6月份支部主题党日活动以纪律作风为主题，对党纪、党规进行再学习，提出严肃党风党纪倡议，签订个人廉政建设承诺书，同时由支部牵头，分为5个党小组，统一时间，明确主题，以党小组为单位，非党员列席参加，组织开展纪律作风专项整治大讨论，每名干部职工围绕本次专项整治重点内容，深入剖析自身存在的问题，总结原因，提出下一步打算，促进审计系统作风建设持续好转。

三、结合年度量化考核，开展纪律作风专项整治。将个人纪律作风执行情况纳入年度实绩量化考核中，实行一票否决制，出现任何纪律作风问题，取消年度评优评先资格，并在全市审计系统通报批评。修订《鄂州市审计工作实绩量化考核办法》，将作风建设工作任务分解到每个科室，量化到每个个人，为每个科室制定含有纪律作风建设工作的年度量化考核任务清单，做到周督查、月通报、季汇总、年考评，把责任层层压实。

四、结合审计质量提升，开展纪律作风专项整治。制定审计质量提升计划，建立审计质量管理团队、审计信息宣传团队、政府投资审计团队、审计数据分析团队、审计青年突击团队，明确团队成员首要任务是加强纪律作风建设；组织审计青年干部参加了全市组织的党纪法规知识竞赛和考试，有4名青年干部入围决赛，5名局机关纪检工作人员参加全市组织的纪检监察干部纪法知识考试；以纪律作风促进审计业务质量提升，对今年已经实施的4个派出市外“交叉审计”组和10个市内项目审计开展现场纪律作风督查。