今年以来，鄂州经济开发区深入贯彻中央八项规定精神，从严上要求、向实处发力，坚持“五加强五到位”，推动全区作风建设常态化。
　　加强顶层设计，制度规范到位。开发区党工委、管委会先后出台《鄂州经济开发区贯彻落实<中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则>精神实施办法》、《加强机关干部管理“五个一”规定》、《加强村（社区）党组织和党员管理规定》等五项制度、办法，进一步改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等，进一步规范管理机关和村（社区）党员干部，实现用制度管人、按制度办事。据统计，今年元至六月份，全区发公文81件，同比下降19.8%；全区性大型会议不超过8次。
　　加强领导先行，带头示范到位。党工委领导班子率先垂范、以身作则，发挥“头雁”作用，积极填报个人有关事项报告，格规范考察接待规模，督促综合办对全区办公用房进行清查，并带头整改清退超标办公室。党工委书记夏子卿同志参加“5·19警示教育大会”后，在家里花了两个晚上，整理了11页的学习笔记。在主要领导带动下，全体干部严肃端正态度、树立良好学风，以学风夯实、锤炼作风。
　　加强宣传教育，反复提醒到位。节假日前夕，纪工委下发廉洁过节书面通知60余份，发送节日提醒短信1000余条，通过电子显示屏、党员之声QQ群、政务微信群等，反复强调廉洁过节“十个严禁”纪律要求。以第十九个党风廉政建设宣传教育月为契机，积极创新方式方法，全区开展了《宪法》《监察法》的学习、知识测试、观看《不忘初心，警钟长鸣》警示教育片、组织书记讲廉政党课等“十个一”活动，营造浓厚勤廉氛围。更新村级廉政文化小游园宣传栏12块、道旗30个，深入打造廉政教育示范基地。对干部推荐考察工作进行全程监督，严把选人用人的政治关、廉洁关、形象关。
　　加强专项检查，常态监督到位。春节、五一、端午等节日期间，纪工委组织专班对辖区28家单位“四风”问题先后进行19次常态化督查，参与人数38人次，发出通报2期，责令7家单位作出书面说明、8人作出书面检查。对全区工作大会、宣教月动员会等重要会议的会风情况进行督查，发出通报2期，通报12家单位并责令作出书面说明。
　　加强执纪问责，警示威慑到位。对涉及干部作风问题、中央八项规定精神、“四风”等方面信访件及问题线索优先从严查处。今年以来，纪工委查办违反“中央八项规定”精神案件4件，给予党纪处分4人，诫勉谈话2人，书面检查50余人，并在全区通报曝光，做到查处一件通报一件、处分一人曝光一人，形成有力震慑。 责任编辑：彭恒