劳动能力鉴定工作是备受社会关注，涉及到老百姓尤其是多为弱势群体的病残人员切身利益的民生工作。为把鉴定工作做得更加深入细致，保障伤病人员的合法权益，市人社局严格按照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（人社部、国家卫计委第21号令）、《鄂州市职工非因公伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定规则》（试行）等文件要求，对劳动能力鉴定工作全程规范管理，确保鉴定规则公平、公正、公开。一是资料受理。每次鉴定前由我市劳动能力鉴定专家按文件要求集中初审、受理鉴定资料。二是资料核查。鉴定资料受理后，由市人社局医保科牵头，联合市医保局工伤科、稽核科的相关人员一同到各医疗机构对鉴定资料真实性进行核查。三是现场鉴定。每次鉴定都是从医疗专家库中按相关科别随机抽取3名外地专家组成专家组，对申请人进行当面鉴定。专家组依据鉴定标准和被鉴定人的伤病残情况，结合现有申请人医疗资料，通过临床检查和诊断，提出鉴定意见。四是结论书的制作与发放。市劳鉴办严格按照专家组的鉴定意见制作出劳动能力鉴定结论，并自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达用人单位及伤残职工。鉴定工作完成后，将鉴定资料整理归档，以备检查。

今年元-7月份，市人社局已组织开展职工工伤和病残劳动能力鉴定275人次。其中，病残鉴定59人，工伤鉴定99人，辅助器具配置29人、停工留薪期47人、旧伤复发41人。在整个鉴定工作中，市人社局严明工作纪律，明确工作职责，确保鉴定工作平稳安全，受到病残职工的好评，社会反映良好。（周珊红）